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郑州支持引进高层次人才 配偶就业安置办法出台 -欧洲杯在线开户

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  • 郑州支持引进高层次人才 配偶就业安置办法出台

    2024-09-03 09:09:47

    来源:   编辑:小创

    阅读:1369

    评论:0

    [摘要] 9月1日,记者从市人社局获悉,我市印发《郑州市支持引进高层次人才配偶就业安置实施办法》。《办法》首次明确高层次人员配偶的生活补助相关规定,对首次引进的a、b、c、d类高层次人才的配偶,暂时未就业的给予每月5000元、总额不超过6万元的生活补助。

    9月1日,记者从市人社局获悉,我市印发《郑州市支持引进高层次人才配偶就业安置实施办法》。《办法》首次明确高层次人员配偶的生活补助相关规定,对首次引进的a、b、c、d类高层次人才的配偶,暂时未就业的给予每月5000元、总额不超过6万元的生活补助。

    《办法》明确,高层次人才全职引进到我市工作,其配偶原工作地在我市行政区域以外,且自愿来我市安置就业的可享受安置政策。这里所指的高层次人才,是指经省、市认定的高层次人才入选者(简称高层次人才),包括:顶尖人才(a类)、国家级领军人才(b类)、地方级领军人才(c类)、地方突出贡献人才(d类);按照 《河南省 “一事一议”支持高端人才实施办法》 中采取 “一事一议”方式引进的顶尖人才和领军人才;市属高校、科研院所及公立医院引进的博士、博士后等高层次人才。

    根据《办法》,高层次人才配偶来郑前未就业或在非公有制企业工作的,由同级人力资源和社会保障部门多渠道协助推荐就业。符合人才引进单位相关岗位条件的,由人才引进单位按规定程序和方式优先予以安置。对不符合人才引进单位相关岗位条件的,由人才引进单位根据配偶情况,多渠道协助推荐到有关企业工作,人力资源社会保障部门按有关规定在招聘平台、职业介绍等方面给予支持。

    对首次引进的a、b、c、d类高层次人才的配偶,暂时未就业的给予每月5000元、总额不超过6万元的生活补助。生活补助由高层次人才本人向所在单位提出申请,并提交配偶未就业相关证明,所在单位审核汇总后报主管部门,由主管部门报市人社局认定,人才专项资金予以拨付;高层次人才配偶安置工作后,应及时按程序报市人社局,不再享受生活补助。引进人才单位也可通过适当方式给予生活补助,并将人才配偶纳入就业援助范围,条件具备时优先解决其就业问题。(记者 李娜 陶然)

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