今年以来,安徽省六安市叶集区人社局抓住高校毕业生离校求职关键期,积极采取多项措施助推高校毕业生就业。
“深度挖掘 精准供岗”,畅通大学生求职渠道。结合“万名人社干部进万企”等活动,深入企业,精准摸排企业缺工情况,建立企业用工信息动态清单。至8月底,组织推送8期企业用工信息,发放宣传单页2000余份。通过抖音、微信公众号等线上平台发布企业用工信息,畅通求职渠道,开展“直播带岗”云招引活动15场次。
“进校送岗 人才夜市”,搭建招聘供需桥梁。积极对接信阳师范大学、信阳职业技术学院、巢湖学院等省内外高校,开展“招才引智高校行”活动7场次,服务企业80余家,达成就业意向300余人。在未名广场、明强公园等人群聚集的地方开展夜市招聘活动3场,服务企业50余家,达成就业意向80余人。
“实地参观 就业指导”,明晰求职就业方向。针对2024届离校未就业高校毕业生及往届未就业高校毕业生,组织开展“就业护航·融企直训”活动,组织30余名高校毕业生走进华福新材料、科凡智能家居等企业,了解当地经济发展现状、企业对人才需求等情况,通过座谈会等形式开展就业指导及政策宣传工作,引导高校毕业生转变就业观念、明确职业方向、促进就业创业。
精彩评论文明上网理性发言,请遵守评论服务协议