东西协作助返岗 “南粤春暖”稳就业——粤黔、粤滇人社部门组织开行“点对点”入粤返岗专列 -欧洲杯在线开户

         2月9日，共载有600名贵州籍务工人员的d2803次列车从贵州从江站开出，于当日13时33分抵达广州南站，全面拉开了省际协作组织异地务工人员节后有序返粤返岗的序幕。据悉，这是广东省人社厅和贵州省人社厅共同策划，“点对点”定制打造的首批返粤专列，车上的乘客都是节前已在广东就业的返乡员工，来自贵州黔东南州。600名务工人员将带着政府免费提供的返岗专列“大礼包”，乘着憧憬与希望，分别前往广州、深圳、佛山、东莞、惠州等市开始新一年的工作和生活。来自贵州黔东南州的王女士在采访中激动表示，自己已在广东工作两年多，广东的就业环境好，这次能在政府帮助下免费回来上班，一路上还有人社部门工作人员带队指引，感到非常幸运，一定会好好珍惜，努力工作。据了解，广东和贵州、云南人社部门还将组织开行两趟专列，输送约1200名务工人员入粤返岗。

　　目前，我省各类企业已陆续复工复产。针对节后部分务工人员返程买票难、部分企业用工难的问题，广东省人社部门在全面落实省委省政府疫情防控决策部署的前提下，主动加强与劳务输出省份沟通对接，对疫情相对平稳、来粤就业人员相对集中的贵州、云南等部分省份，联合当地人社部门共同组织开行“点对点”返粤返岗专列，为务工人员提供全流程的返岗对接服务。据悉，在本趟列车开行前，广东省人社部门根据重点企业和项目复工复产安排，向输出地人社部门提供空缺岗位共6万余个，由当地人社部门组织发动务工人员并开展健康监测；途中，输出地人社部门会同铁路部门，共同落实好务工人员进站、候车、乘车、出站等环节的疫情防控和客运服务等措施，确保复工人员安全、有序、温馨出行；到粤后，广东人社部门提供专车将务工人员接驳至企业，帮助企业做好员工组织接收、上岗复工等准备工作。通过粤黔、粤滇两省人社部门的示范引导，目前带动各地组织安排2000余班次专车、10趟专列和3次包机活动，有效扩大了有组织劳务输入规模。

　　据悉，广东作为全国第一经济大省、用工大省和异地务工人员大省，春节前超过800万外省籍务工人员返乡过节，预计节后至元宵节有九成以上返粤返岗，组织务工人员有序流动压力较大。这段时间以来，随着企业陆续复工，用工需求持续增加，广东省人社部门坚决按照省委、省政府要求，在引导务工人员安全有序流动的同时，加大用工保障力度，深入开展“南粤春暖”就业服务系列活动，从春运开始截至目前全省已组织召开线上线下招聘活动604场，招聘企业1.15万家，发布岗位49.8万个，帮助达成就业意向8.3万人，取得初步成效。一是省内、省外招聘对接活动同时发力。既加大本省劳动力的开发力度，深化广州、深圳、佛山、东莞等用工大市加强与省内对口帮扶市的人力资源合作，又推进我省珠三角城市与广西、贵州、云南、四川等劳动力资源较为丰富的中西部地区对接，大力开展省际劳务协作，引进外省劳动力。广州、佛山、东莞、江门等市从近期开始，将视疫情防控情况组织企业赴东西部协作地区开展巡回招聘会。二是省市县区联动举办系列招聘活动。全省部署开展线上招聘会832场、线下招聘会778场，节后根据疫情防控要求，重点在珠三角地区以及汕头、韶关、湛江等地举办区域招聘活动，促进供求快速对接。各地招聘活动重点突出，既有面向高校毕业生的，也有面向一线普工和脱贫人口的，还有面向技术技能人才的，既有“粤菜师傅”专场，也有“家政服务”“就业援助”等专场活动。三是招聘活动形式多样、便民务实。既举办大型的现场招聘对接活动，也注重组织开展多种形式、小型灵活的村企、园村、校企对接招聘会；既组织常规现场招聘活动，也通过手机app、网站等渠道举办的网络招聘活动，降低企业和求职者对接成本，帮助提高匹配效率。在活动内容安排方面，除招聘对接活动以外，还将开展就业创业扶持政策的宣传、解读，并提供现场职业指导、职业测评、个性帮扶等服务，进一步提升活动成效。

　　据省人社厅介绍，下一步，全省人社部门将继续深入贯彻党中央和省委、省政府决策部署，以落实3.0版“促进就业九条”为主线，综合施策，确保各项就业扶持政策和就业服务落地，切实减轻企业负担，支持企业稳定发展。根据企业复工生产计划，继续组织各地开行务工人员返粤返岗专车专列，降低人员流动带来的疫情传播风险。通过专项app、微信公众号、门户网站等平台发布用工信息，根据疫情防控要求，积极稳妥开展线下招聘对接活动。同时，联合有关部门开展人力资源市场专项清理整顿行动，严厉查处非法职业中介机构和职业中介活动，为广大务工人员、企业营造良好的就业、用工环境。